Меню
16+

Октябрьское городское поселение

21.02.2019 15:41 Четверг
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

РЕШЕНИЕ «О внесении изменений и дополнений в Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим муниципального образования «Октябрьское», утвержденное Решением Совета депутатов муниципального образования «Октябрьское» № 3 от 01 ноября 2012 года»

  • Статус:
    ПРИНЯТ
  • Категория:
    Решения Совета депутатов
  • № документа:
    190
  • Дата принятия:
    21.02.2019
  • Дата размещения:
    21.02.2019

Файловое представление

Текстовое представление

Муниципальное образование «Октябрьское»

Устьянского района Архангельской области

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

Четвертого созыва (тридцатая сессия)

РЕШЕНИЕ

от 21 февраля 2019 года № 190

О внесении изменений и дополнений в Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим муниципального образования «Октябрьское», утвержденное Решением Совета депутатов муниципального образования «Октябрьское» № 3 от 01 ноября 2012 года

Руководствуясь Федеральным законом РФ от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в соответствии с Федеральным законом РФ от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Архангельской области от 27 сентября 2006 года № 222-12-ОЗ «О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области», Уставом муниципального образования «Октябрьское»,

Совет депутатов муниципального образования «Октябрьское» РЕШАЕТ:

1. Внести в Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим муниципального образования «Октябрьское», утвержденное Решением Совета депутатов муниципального образования «Октябрьское» от 01 ноября 2012 года № 3 следующие изменения и дополнения:

1.1. Раздел III Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим муниципального образования «Октябрьское» дополнить пунктом 17 «Особенности оплаты труда муниципального служащего при совмещении должностей или исполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника, обеспечении временного исполнения полномочий лица, замещающего должность главы муниципального образования без освобождения от работы, определенной трудовым договором» следующего содержания:

«17.1. При совмещении должностей или исполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, а также при увеличении объема работы (возложении дополнительных обязанностей, не предусмотренных трудовым договором или должностной инструкцией) муниципальному служащему на основании соглашения, заключенного с представителем нанимателя (работодателем), и в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации производится доплата.

17.2. Доплата, указанная в пункте 17.1, устанавливается в следующих размерах:

1) при совмещении должности (исполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника по должности), которая относится к той же группе должностей муниципальной службы, что и основная должность муниципального служащего, либо относится к нижестоящей группе должностей муниципальной службы по сравнению с основной должностью муниципального служащего — до 25 процентов должностного оклада с увеличением на размер ежемесячного денежного поощрения по основной должности муниципального служащего;

2) при совмещении должности (исполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника по должности), которая относится к вышестоящей группе должностей муниципальной службы по сравнению с основной должностью муниципального служащего — до 35 процентов должностного оклада с увеличением на размер ежемесячного денежного поощрения по основной должности муниципального служащего;

3) при совмещении нескольких должностей (исполнении обязанностей временно отсутствующих сотрудников по нескольким должностям) — до 45 процентов должностного оклада с увеличением на размер ежемесячного денежного поощрения по основной должности муниципального служащего.

17.3. В случае увеличения объема работы (возложения дополнительных обязанностей) по основной должности, а также при исполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника на период его пребывания в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, муниципальному служащему может быть установлена доплата в размере до 35 процентов должностного оклада с увеличением на размер ежемесячного денежного поощрения по основной должности муниципального служащего.

17.4. Доплата, указанная в пункте 17.1, производится ежемесячно и исчисляется пропорционально времени, в течение которого муниципальный служащий совмещал должности (исполнял обязанности временно отсутствующего сотрудника)».

1.2. В связи с дополнением Раздела III Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим муниципального образования «Октябрьское» пунктом 17 нумерация последующих пунктов Положения подлежит изменению на одно числовое значение.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.

Председатель Совета депутатов муниципального образования «Октябрьское»      О.А. Борисов

Глава муниципального образования «Октябрьское»                                              А. А. Половников

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

3